Если Вас заинтересовала данная программа, Вы можете заполнить форму, и с Вами свяжется менеджер. дополнительная скидка
при регистрации online - 2%

ФОРМА ЗАКАЗА ПРОГРАММЫ

Тайм-менеджмент   пожалуйста, заполните все поля Ф.И.О.: Город: Компания: Должность: Количество человек: Контактный телефон: (с м/н кодом и кодом города) Email:  

Эффективный тайм-менеджмент
Учитесь зарабатывать на своём времени


Пусть время принадлежит Вам, а не Вы времени.


У каждого человека есть такие ресурсы, как деньги и время. Мы учимся выгодно вкладывать финансы. А умеем ли мы также выгодно вкладывать время? Цель нашего тренинга – оценить и спланировать свое время, как важный и невосполнимый ресурс. В начале занятий мы определим свое собственное восприятие времени, и на основании этого будем учиться планировать свои «временные вклады» и повышать личную и профессиональную эффективность.

Важное отличие тренинга от семинара состоит в овладении и тренировке практических навыков до уровня автоматизма в ходе выполнения специально подобранных заданий.


Программа предназначена для ВАС, Если ВЫ хотите:

  • повысить качество и эффективность выполняемой работы;
  • ускорить выполнение задач;
  • делать меньше ошибок;
  • эффективно планировать финансовые и моральные выгоды от инвестиций ресурса времени;
  • повысить удовольствие от работы;
  • получать удовольствие от жизни вне рабочего времени;
  • снизить количество кризисов и завалов на работе;
  • уменьшить подверженность стрессам;
  • сохранять высокую работоспособность и эффективность в периоды высоких нагрузок;
  • создать собственную эффективную стратегию использования времени.

Используемые методики:

  • коучинг, НЛП, бизнес-процесс-реинжениринг и др.

Программа тренинга:

  • «Понятие времени. Анализ эффективности использования ресурса»
    • Понятие времени. Индивидуальная линия времени;
    • Определение факторов потерь и времени;
    • Формулировка критериев эффективного использования времени;
    • Выявление резервов времени (хронометраж и управление задачами);
    • Определение и анализ своего типичного способа организации времени с учетом индивидуальных биоритмов.
  • «Результативная постановка целей»
    • С чего начинаются цели?
    • Формула SMART: целеполагание "по-умному";
    • Секреты хорошо сформулированного результата;
    • Модель ТОТЕ: оценка успешности процесса;
    • Способ управления приоритетами в условиях конфликта интересов: метод Декартовых координат;
    • Краткосрочные и долгосрочные цели.
  • «Основные правила планирования времени»
    • "Куда мы хотим попасть?"- прямое и обратное планирование;
    • Принцип Эйзенхауэра;
    • Принцип Парето;
    • АВС-анализ;
    • Составление диаграммы Ганта;
    • Дерево ценностей: иерархия целей и ценностей.
  • «Работа в условиях цейтнота. Управление стрессом»
    • Выявление «поглотителей» времени и причин цейтнота;
    • Баланс времени, интересов и целей;
    • «Остаться в живых»: понятия хронического и ситуативного стресса;
    • Способы управления стрессом: переключение внимания, ресурсные состояния, методы мгновенной релаксации.
  • «Организация контроля времени. Делегирование полномочий. Работа с документами»
    • Этапы контроля;
    • Организационные принципы распорядка дня;
    • Эффективное делопроизводство. Принцип «трех ящиков»;
    • Достоинства и недостатки делегирования;
    • Принципы эффективного делегирования полномочий, зоны и уровни делегирования;
    • Инструменты делегирования полномочий;
    • Пути преодоления трудностей в делегировании.
  • «Обобщение материала и выработка личных стратегий тайм-менеджмента»
    • Использование Mind Maps (карт ума) для эффективного планирования;
    • «Личные помощники»: работа с телефоном, дневником, электронным органайзером;
    • «Внутренний будильник» и ощущение времени;
    • Основы типологии: что нужно знать о себе, чтобы распределять время максимально эффективно, глубинная мотивация;
    • Особенности национального тайм-менеджмента: культурно обусловленные стереотипы восприятия времени;
    • Эффективные способы совместной работы с представителями разных культур;
    • Формирование новой, осознанной, эффективной стратегии управления временем.

МЫ ГОРДИМСЯ СВОИМИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМИ. Они – основная ценность и конкурентное преимущество нашей бизнес-школы!

Тамара ЯНКЕВИЧ (Кипр, Лимассол)

Бизнес-тренер, HR-коуч.

НЛП и Эннеаграмм тренер Международной квалификации. Член международного профессионально сообщества коучей ICN.

Соучредитель ООО ‘Макани Коучинг Центр’ (Минск), управляющий директор ‘Makani International LTD’ Кипр).

Опыт управленческой работы в сфере торговли и производства в течение 3-х лет, опыт работы в тренинговом бизнесе – 5 лет, опыт в Executive Coaching – 8 лет.

Специализация:

  • коучинг в менеджменте;
  • развитие индивидуального лидерского стиля;
  • сопровождение внедрения инновационных технологий;
  • создание бизнеса;
  • переход бизнеса на новый уровень;
  • психологическое развитие управленческих ресурсов;
  • системное НЛП.

 

Участник международной программы Мастер-тренер.

Опыт работы в консалтинговых проектах: Esse, DS-MAX, VAGA (Литва), Акваэкология, Crown Plaza, Grand Cafe, MaxMara, Мультимоторс (РБ).

География тренинговых проектов: Беларусь, Литва, Россия, Кипр.


В Украине, России и Беларуси программа идёт при поддержке следующих бизнес-школ - партнёров EMAS Business School:

Формат обучения

2 дня (по 9 академических часов).

Даты занятий:

  • 12-13 апреля 2011

Стоимость обучения

3 150 гривен без учета НДС. Возможна оплата как с НДС, так и без НДС.

Предусмотрены скидки:

  • за участие 2-х и более человек – 5%
  • за досрочную оплату – 5%
При условии совпадений скидки суммируются.

Заказать участие в программе!